从国内东八区到国外东一区，工会“送清凉”不缺席
截取了世界时区地图的一部分，
尼日利亚地处东一区时区，
中国地处东八区时区，
感受下尼日利亚到祖国的距离……
近日，集团公司工会主席赵心昭一行飞越重洋、不远万里来到国际公司尼日利亚公司，代表集团公司党委迎接股份公司境外党建工作检查调研，开展集团公司工会“送清凉”暨重难点工程慰问活动，并召开职工思想状况调研座谈会。
与股份公司境外党建工作检查调研组合影留念
8月9日，赵主席代表集团公司董事长、党委书记王兴周，集团公司副总经理闫广天（主持经理层工作）和集团公司工会，向尼日利亚公司的广大职工送去了清凉物品，将“领导时常挂心怀”的慰问传递给了职工，仔细察看了公司驻地的建设，与职工亲切交谈，了解职工在异国他乡的工作、生活情况。
赵主席与尼日利亚公司一线职工合影
赵主席检查驻地情况
检查职工食堂
检查厨房卫生情况并与厨师亲切交谈
为职工发放清凉物品
为一线职工送上“送清凉”物品
集团公司工会赵主席一行在尼日利亚公司组织召开了职工思想情况调研座谈会，尼日利亚公司职工20余人参会。
座谈会现场
会上，赵主席解读了职工思想情况调研的意义，倾听了职工们的心声，了解掌握了职工最关切、最急需解决的热点和焦点问题，并对职工提出的意见建议给予了逐一的答复。
对于个别尼日利亚公司能解决的意见建议，赵主席要求由尼日利亚公司党政主管亲自落实；对于需要国际公司进行协调解决的问题，要求国际公司党委副书记刘永庆（主持党委工作）会后与领导班子认真研究，逐步妥善解决；对于涉及全局性的意见建议，将以专题调研报告的形式反馈给集团公司主管领导。
职工填写《思想状况调研调查问卷》
职工发言
赵主席现场答疑
会上，赵主席以“旧貌换新颜”赞扬了近20年来尼日利亚公司的发展，肯定了尼日利亚公司的生产经营业绩，提出了“四抓四重四不”要求，即抓规模、抓规范、抓细节、抓效益；重关系、重品质、重声誉、重呼声；不懈怠、不畏难、不停步、不满足。会后，赵主席以亲笔题写的两首诗句描述了尼日利亚公司发展的心路历程，振奋了广大职工的工作热情。
赵主席在座谈会上讲话
赵主席挥毫泼墨描述尼日利亚公司发展历程
▲ 奋战尼国二十年，
狂风暴雨只等闲。
既然风雨已骤停，
迎来彩虹理当然。
奋战尼国二十年，
饱尝苦辣与酸甜。
眼见苦水即将尽，
不久必会现甘泉。
集团党委工作部李慧川部长对股份公司境外党建工作检查调研情况进行了反馈，对尼日利亚公司的党建工作的总体情况给予了充分的肯定，针对调研过程发现的问题提出了具体的整改意见和建议。并对尼日利亚公司在二十年的成长发展方面、在党员干部职工的坚守方面、在组织体系和工作落实方面用“担当”一词给予了高度的评价。
国际公司党委副书记刘永庆（主持党委工作）代表国际公司党委对集团公司各级领导对海外工作的支持和理解表示由衷的感谢，对尼日利亚的党建和生产经营工作作出了肯定，对职工的诉求和问题给予了耐心的解答和高度的重视，并对尼日利亚公司的下步工作提出了具体要求。
海外的建家建线
难得见海外，直接上大图！
项目部周边的天气经常是这样的……
项目部院子里的绿化可以这样……不仅能看，还能吃！和小编一样想上手的，请示意我一下！
看看咱们的办公楼！
玻璃幕墙在项目部的推广都到海外了！赞！
干净整洁的办公区走廊
如果仅在室内，绝对体会不到身处国外。
宽敞明亮的办公环境
员工的宿舍楼。
宿舍楼和办公楼都是买地自建，
完全实现了因地制宜。
宿舍走廊
职工宿舍内景
标准化篮球场，工作之余，
锻炼身体也很重要！
看看咱们海外职工的食堂，
空调电视一个都不少！
来一张夜晚的异域工地风景照！
这一排排的奖牌和奖杯，
是对他们工作最好的评价！
海外职工辛苦了！
工会娘家人永远在你身边！
本期编辑：彭 婧
稿件来源：国际公司工会 李明慧 、申国
主办单位：中铁十八局集团公司工会